Professionelle Personalarbeit in Schulen
| Details | Professionelle Personalarbeit in Schulen bedeutet, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bewusst und verantwortungsvoll zu gestalten – von der Gewinnung über die Begleitung und Entwicklung bis hin zum Abschied von Mitarbeitenden. Dabei stehen nicht nur Prozesse und Strukturen im Vordergrund, sondern vor allem der Mitarbeitende in seiner Arbeitsbeziehung zur Schule und den Kolleg:innen um ihn herum-Organisation und den anderen Mitarbeitenden dieses Systems. Es geht damit auch um innere Haltungen, Beziehungen und gelebte Kultur. Nachfolgefragen und Lehrkräftemangel, neue Generationen und ihre Berufsbilder, aber auch Fragen von Gesundheit und Erschöpfung sind in vielen Schulen sehr präsent. Personalarbeit ist deshalb kein delegierbares Randthema, sondern ein Kernfeld schulischer Führung und Kulturentwicklung. Allerdings sind für die kollegialen Strukturen angemessenen Formen vielfach erst zu finden und teils zu entwickeln. Wir wollen daher auf den Schatz Ihrer Erfahrungen zurückgreifen. Es wird Raum sein sich die Aufgaben und Felder im Einzelnen zu vergegenwärtigen, die bisherige Arbeitsweise der eignen Schule zu befragen und mit den Kolleg:innen über verschiedene Wege und Lösungsansätze ins Gespräch zu kommen. Kim Lutz: Langjährige Personalerfahrung in verschiedenen Unternehmensformen; Personalleitern der Loheland-Stiftung, Hessen; Freiberufliche Beratung & Coaching zu Personal(führungs)fragen und zur Entwicklung tragfähiger Arbeitsbeziehungen, unter anderem an Waldorfschulen. |
|---|---|
| Zeiten | Freitag, 9:00-16:00 im Seminar für Waldorfpädagogik Hamburg, Hufnerstr. 18, 22083 Hamburg |
| Verantwortlich | Elisabeth Wispler |
| Referenten | Kim Lutz und Elisabeth Wispler |
| Zielgruppe | Waldorfpädagog:innen; Geschäfsführende; Leitungs- und Personalverantwortliche |
| Kursgebühr | Teilnahmegebühr 180,00 Euro /für den 2. und weitere Teilnehmer:innen werden 150,00 Euro/Person berechnet. Bitte vermerken Sie dieses in ihrer Anmeldung unter Bemerkungen |